3.1. Responsabilidade com a sociedade
Nossa atividade é atender às
necessidades da sociedade. Por ela somos
financiados. Somos servidores públicos
e nossos atos devem observar os princípios
constitucionais da legalidade (atos sob
a regência da lei), da impessoalidade
(atos sem causar privilégios ou desvantagens),
da moralidade (atos cujo fim é o
bem comum), da publicidade (sem ocultar
os atos) e da eficiência (boa gestão).
3.2. Excelência no serviço
prestado
Excelência é um nível
de qualidade e eficiência que, do
ponto de vista dos usuários, é
suficientemente elevado para surpreendê-los
e garantir o reconhecimento da Prefeitura
do Campus como prestadora excepcional de
serviços de apoio às atividades
universitárias.
3.3. Valorização e respeito
às pessoas
A excelência dos resultados é
produzida pela atividade de todos e sua
busca deve ser desafiadora e prazerosa.
O desafio não pode adoecer as pessoas,
ao contrário, deve produzir qualidade
de vida no trabalho. Respeito à diversidade
e à pluralidade de escolha religiosa,
partidária, orientação
sexual e de associação. A
valorização e respeito às
pessoas deve incluir os prestadores de serviços
terceirizados.
3.4. Gestão transparente e participativa
A transparência deve caracterizar
todas as atividades realizadas pelos gestores
públicos, de maneira que os membros
da comunidade universitária e os
cidadãos tenham acesso às
informações e às prestações
de contas dos gestores da Prefeitura do
Campus. O único sigilo aceitável
é aquele previsto em lei.
A Prefeitura do Campus é administrativamente
subordinada à Reitoria da USP e ao
Conselho Gestor do Campus. Esse Conselho
tem uma estrutura democrática, não
paritária, que inclui membros das
diversas Unidades e categorias do Campus.
A PUSP-SC valoriza a gestão participativa
em que todos os servidores estejam envolvidos
no processo decisório de suas áreas,
partilhando méritos e responsabilidades
e criando um ambiente de trabalho de confiança,
de colaboração, justo e prazeroso.